עו”ד ליאור מהרבן

מומחה בייצוג תובעים מול חברות הביטוח וביטוח לאומי

מלאו את פרטיכם

לקבלת שיחת ייעוץ ראשונית ללא עלות

תחומי פעילות המשרד

תאונות דרכים

רשלנות רפואית

תאונות עבודה

תאונות אישיות
ומחלות קשות

תביעות נזיקין ואחריות
רשויות מקומיות

תביעות
ביטוח לאומי

תחומי פעילות של המשרד

המשרד הוקם ומנוהל על ידי עו"ד ליאור מהרבן,
בעל ניסיון רב שנים ומוניטין רחב בתחום נזקי הגוף.
לפיכך אם נפגעתם או נפצעתם בתאונת דרכים או בתאונת עבודה,
מגיע לכם פיצוי – חשוב שתקבלו את הפיצוי המרבי המגיע לכם.
אנו נסייע לכם לעשות זאת החל מפגישת ההיכרות הראשונית ועד לסיום המוצלח של הטיפול בתיק וקבלת הפיצוי הכספי.

המשרד עוסק בייצוג נפגעים ובטיפול בתביעות
המזכות בפיצויים מול הרשויות השונות והמעורבות לסוגיהן בגין נזקי גוף שונים:
 

  • פיצויים לנפגעי תאונות דרכים
  • פגיעות גוף קשות, ורב מערכתיות.
    (ללא כל קשר לגורם האשם בתאונה).
  • תאונות עבודה.
  • תאונות רשלנות ציבורית כנגד מעוול כדוגמת עיריות ורשויות מקומיות.
  • ייצוג וטיפול בתביעות כנגד המוסד לביטוח לאומי.
  • תביעות במסגרת ביטוח חיים.
  • ביטוח תאונות אישיות, תאונות תלמידים.
  • רשלנות רפואית.
  •  ייצוג בוועדות רפואיות (ביטוח לאומי, משרד הביטחון).
  • תג חניה לנכה

בשל העיסוק בתחומי נזקי הגוף והנפש המצריכים לעיתים קרובות ייעוץ רפואי ומקצועי, משרדנו נמצא בקשר רציף עם
מיטב המומחים הרפואיים.
 
ייחוד המשרד הינו במתן יחס מקצועי, אישי, ישיר, מסור, תוך מתן ייצוג ומענה מקיף וליווי צמוד אישי בכל שלב ושלב לצד
יושרה והגינות מקצועית

מלאו את פרטיכם

לקבלת שיחת ייעוץ ראשונית ללא עלות

שאלות ותשובות

כן, החוק מטיל אחריות מוחלטת במקרה של תאונות דרכים והמשמעות היא שאין זה משנה באשמת מי נגרמה תאונת דרכים. כך שגם מי שאשם בתאונות הדרכים זכאי לקבל פיצויים.

גיל הנפגע – ככל שהנפגע יותר צעיר, כך יש להניח שיהיה עליו לשאת את הנזק למשך תקופה ארוכה יותר.
שיעור הנכות שנגרמה – ככל שהנכות שנגרמה גבוהה יותר (גובה הנכות נקבע באחוזים), כך הפיצוי יהיה גדול יותר
סוג הנכות שנגרמה לנפגע – יש להבדיל בין שני סוגי נכויות – נכות רפואית ונכות תפקודית

במקרה של תאונת פגע וברח ניתן להגיש תביעה מקרנית – שהיא הקרן הממשלתית המטפלת במקרים מסוג זה

במקרים בהם מתרחשת פגיעה כתוצאה מהעבודה, רצוי לתבוע בשני מישורים; האחד הוא המוסד לביטוח הלאומי- ענף נפגעי עבודה, השני הוא מול המעביד ו/או הגורם לפגיעה, לא תמיד קיימת עילה לתבוע את המעסיק אך מומלץ לתבוע את שניהם בכדי למקסם את הפיצויים ולנצל את מלוא הזכויות.